湖南宇泰2025年招賢納士！
發布時間：
2025-01-04
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湖南宇泰制造集團其核心企業始創于2008年，是一家一直致力于可持續發展，專業深耕綠色礦山尾礦充填全套解決方案及智能裝備10余年的國家高新技術企業，不斷提升科技創新能力，與國內多所高校、設計院達成戰略合作，先后為百余家礦山企業提供專業成套充填系統解決方案和成套充填設備。
湖南宇泰始終秉承“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，用匠心智造未來，助力礦山企業轉型升級，降本增效。未來，湖南宇泰將不斷提升科技創新能力，深度探索“智能化礦山”模式，為礦山行業高質量發展提供強有力的支撐。
集團目前設有礦山充填成套技術與裝備、礦山充填新材料研發與生產、礦山智能裝備研發與制造、北斗礦山安全監測技術與裝備、礦山智能化系統及信息安全服務五大業務版塊，1個研究院，共12家子（分）公司。集團成立了新加坡公司，設立澳洲、西班牙、泰國辦事處。
現因業務發展需要，面向社會招聘，期待與您攜手共創輝煌！
薪資待遇：基本工資+月度績效工資+月度獎金+年終獎
福利：五險+年假+工作餐+可提供住宿
具體薪資面議。
基本要求：
1.985、211全日制本科及以上學歷，有5年以上制造業相關工作經驗，有5年以上的團隊管理經驗。對礦山設備領域有一定了解。
2.協助集團總經理完成集團年度目標。
管理能力：
1.項目跟進能力：協助總經理跟進公司的重要項目，了解項目進展情況，及時發現問題并反饋給總經理，同時協調相關部門推動項目順利進行。如跟進新產品研發項目，定期收集各部門的工作進度，匯總整理后向總經理匯報，對于出現的技術難題、資源短缺等問題，組織相關部門商討解決方案。
2.信息收集與分析能力：負責收集行業動態、市場信息等資料，并進行初步的分析整理，為總經理提供有價值的決策參考。如通過查閱專業媒體報道、行業報告以及參加行業研討會等方式，收集整理關于行業新技術應用的信息，分析其對公司業務可能產生的影響，提供給總經理。
綜合素質：
1.溝通協調能力：與集團公司內部各個部門（技術、生產、銷售、財務等）、子公司以及外部合作伙伴（供應商、客戶、合作機構等）進行有效的溝通協調，傳達總經理的指示，反饋各方意見，解決可能出現的矛盾和問題。傳達總經理對銷售部門業績提升的要求時，傾聽銷售部門的困難并協調其他部門給予支持，共同促進目標達成。
2.應變能力：能夠快速適應各種突發情況，在總經理臨時有緊急任務安排或者遇到意外事件時，冷靜思考、迅速行動，提供有效的解決方案。如總經理臨時要調整行程去參加重要會議，助理要能立刻重新安排好后續行程，通知相關人員，并準備好參會所需的資料等。
3.保密意識：由于會接觸到公司大量的機密信息，如戰略規劃、財務數據、高層決策等，要嚴格遵守公司的保密制度，確保信息不泄露。
4.服務意識：以服務總經理的工作為核心，具備主動、細心、耐心的服務態度，積極主動地想總經理所想，提前做好各項準備工作，保障總經理工作的順利開展。
基本要求：
2.資源整合能力：善于整合內外部營銷資源，包括企業內部的人力、物力、財力資源，以及外部的廣告公司、媒體、合作伙伴等資源，實現營銷效果的最大化。例如與多家媒體合作進行新品宣傳推廣，同時協調企業內部各部門配合做好產品供應、售后保障等工作。
基本要求：
1.25-45歲，男性優先，市場營銷或礦用機械相關專業，大專以上學歷，2年以上機電、機械產品銷售經驗。
2.身體健康，有市場開拓精神，能適應全國性出差。
3.思維敏捷，語言表達能力強。
4.熟悉采礦業務，礦山設備情況者優先。
工作內容：
主要負責礦山充填設備及系統的銷售工作。包括充填工業泵，攪拌桶，打散機，濃密機等設備。
基本要求：
1.本科及以上學歷，英語專業，熟練掌握英語，具備良好的聽、說、讀、寫能力，能夠流暢地與國外客戶進行商務溝通、準確地閱讀和撰寫外貿文件等。另會小語種優先；
2.有3-5年外貿工作經驗。深入了解國際貿易理論、政策法規、貿易術語（如 FOB、CIF、CFR 等）、國際結算方式（如信用證、托收、匯付等）以及進出口操作流程等專業知識，確保在業務操作中遵循規范，避免因知識欠缺導致的貿易風險。
工作內容：
一、客戶開發與跟進
1.通過各類國際渠道，如國際電商平臺、國外行業展會、搜索引擎優化（SEO）、社交媒體推廣等方式，尋找潛在的海外客戶。
2.與海外客戶進行有效的溝通交流，及時回復客戶咨詢的郵件、消息等，解答他們對于產品規格、價格、交貨期等方面的疑問，并根據客戶需求提供相應的解決方案，持續跟進意向客戶，努力促成交易。
二、訂單處理
1.接到訂單后，仔細核對訂單信息，包括產品型號、數量、交貨地址等細節內容，確保訂單準確無誤。
2.全程跟蹤訂單進度，及時向客戶反饋訂單生產、運輸等環節的動態信息，讓客戶清楚了解訂單的執行情況。
三、進出口業務操作
1.負責辦理進出口相關的手續，如報關、報檢等工作。需要準確準備各類報關報檢文件，像商業發票、裝箱單、提單、原產地證書等，按照海關和檢驗檢疫部門的要求進行申報，確保貨物能夠順利通關。
2.聯系貨代公司，安排貨物的運輸事宜，選擇合適的運輸方式（海運、空運、陸運等）和運輸路線，根據貨物特點、交貨期、成本等因素綜合考慮并確定最優方案。
四、商務談判與合同管理
1.參與與海外客戶的商務談判，協助上級或代表公司就產品價格、付款方式、貿易條款等關鍵問題進行協商，爭取有利的合作條件。
2.起草、審核和簽訂外貿合同，確保合同條款符合國際貿易慣例和相關法律法規，明確雙方的權利和義務，防范可能出現的貿易風險。合同簽訂后，妥善保管合同文件，并監督合同的執行情況。
基本要求：
工作內容：
3.具備基本的管理能力和領導能力，穩定團隊、為公司儲備人才，全面主持技術部門的日常管理工作。
基本要求：
1.本科及以上學歷，財務、會計、審計、金融等相關專業優先。
2.專業資質：具備中級會計師或注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）等相關專業資格證書。
3.工作經驗：年限要求：有 5 年以上制造業財務相關工作經驗，且其中至少 3 年以上處于財務管理崗位，負責全盤財務工作。
管理能力
綜合素質
2.應變能力：能夠適應快速變化的市場環境和企業內部調整，及時應對各類突發財務狀況，如在資金鏈緊張時能迅速制定有效的解決方案。
3.學習能力：不斷學習新的財務法規、政策以及行業內先進的財務管理理念和技術，推動企業財務工作的創新和優化。
工作經驗：
有3年以上項目管理相關工作經驗，且成功主導或參與過多個完整項目的全生命周期管理。有礦山土建工程和設備安裝經驗的，28歲-40歲優先。
專業技能：
管理能力
2.溝通協調能力：需要與項目團隊成員、上級領導、客戶、供應商以及其他相關方進行高效、順暢的溝通協調，及時傳遞項目信息，解決各方之間的矛盾和問題。如向客戶清晰匯報項目進展情況，聽取客戶意見并協調團隊做出相應調整；與供應商溝通原材料供應時間、質量等問題。
基本要求：
大專及以上學歷，機械、電子、電氣、自動化等與設備相關的理工科專業，能適應長時間出差。有2-3年鐵建重工、三一重工、中聯重科設備售后服務經驗的優先考慮。28歲-40歲優先。
專業技能：
1.產品知識與故障診斷能力：精通所負責產品的工作原理、內部結構、技術參數等知識，能夠通過觀察、測試、分析等方法迅速準確地診斷出產品故障原因。
3.安裝與培訓技能：能夠熟練完成產品的安裝、調試工作，并為客戶提供使用操作培訓，確保客戶可以正確、安全地使用產品。
基本要求：
工作要求
管理能力
綜合素質
1.責任心：對設備質量把控負有強烈的責任心，因為任何一個質檢環節的疏忽都可能導致有質量問題的設備流入市場，造成嚴重后果。所以要認真對待每一個檢測步驟，不放過任何可疑之處。
3.溝通協調能力：需要和生產部門、技術部門、采購部門等相關部門進行溝通協調，及時反饋質量問題，共同商討解決辦法。比如發現某批原材料質量影響設備成品質量后，要迅速與采購部門溝通，協商更換合格原材料的事宜。
基本要求:
1.設計非標設備的電氣原理圖，包括電氣部件選型、電氣布線和電氣控制柜設計等。
2. PLC和HMI編程、上位機程序開發并進行調試，確保設備正常運行。
3 項目現場的安裝、調試以及技術指導。
任職要求：
1.本科及以上學歷，電氣工程及自動化或機械設計及自動化等相關專業。
2.熟練掌握CAXA CAD、TIA Portal、ForceControl、CODESYS等軟件。熟悉威綸通、臺達、步科等觸摸屏編程設計。
3.有高壓開關柜設計經驗者優先。
4.工作嚴謹細致，善于思考問題，具有良好的溝通表達能力及團隊合作能力。
基本要求：
1.本科及以上學歷，機械工程等相關專業。
2.三年以上大企業車間現場生產管理工作經驗。
3.熟練使用各種辦公室軟件，具有先進的管理理念。
4.具有一定的判斷能力、溝通能力、語言表達能力、計劃能力、執行能力、控制能力、組織能力。
5.要求對質量體系非常熟悉。要求對車間6S管理非常熟悉。
6.要求做事干脆利落，雷厲風行。
崗位職責：
2.編制日生產計劃，確保按質、按量、按時完成部門下達的生產任務。
3.制定原材料需求計劃及領料計劃。
4.強原輔材料及工具的使用監督，保證原輔材料的質量符合生產要求。
5.負責車間環境衛生的管理，確保符合食品生產要求。
7.加強生產過程管理，確保半成品、成品符合質量要求
9.審核當日生產報表，掌控各車間的生產進度，為次日的生產任務分配、人員調動提供依據。
11.督促車間員工工作，確保員工操作符合標準，避免發生異常事故。
13.組織車間員工參加崗位技能培訓，提高車間員工的生產技術，確保生產操作符合標準。
14.定期評估參加培訓的員工的崗位技能培訓效果，了解學員的崗位技能掌握情況定期組織員工參與部門工作總結會議，確保車間工作運轉順暢。
16.強化員工對機物料的責任控制意識。
17.大限度發掘員工的生產積極性和主觀能動性，使壓力生產轉變為動力和責任生產。
基本要求：
1.從事生產計劃或生產管理工作2年以上，有1年以上生控排單經驗優先，熟悉工廠運作流程。
2.25-40歲，性別不限，全日制大專學歷，大專及以上學歷優先考慮。
3.為人正直、誠信、有原則性;工作積極主動，認真負責;服從工作安排。
4.抗壓能力強，思維敏捷，吃苦耐勞，團隊意識強，理解能力好。
5.熟悉公司各項流程制度;較強的問題判斷和處理能力，動手能力強。
6.熟練使用金蝶ERP、Word、Excel、PPT等辦公軟件。
工作內容：
基本要求：
1.高中及以上學歷。
2.會使用萬用表。
3.會常規的鉗工技術。
4.會使用扳手，管鉗、液壓千斤頂、拉馬、手動葫蘆等常用的工具。
5.會拆裝液壓閥、電動閥門、氣動閥門、水泵等常規的機械、液壓、電氣零部件。
6.會看機械結構圖、液壓原理圖、電氣原理圖、電氣接線圖。
7.會公司產品的出廠調試和常規故障判斷及處理。
工作內容：
1.根據生產計劃每天及時完成本崗位裝配和調試任務。
2.正確理解并熟練掌握本崗位的工藝或作業標準要求，以及所用設備、工裝、工具的性能、操作規程，對生產過程中出現的問題及時提出，并對工藝問題提出合理化建議。
3.每天嚴格按規定要求正確使用和管理裝配設備，確保人身和設備安全，防止事故發生。
4.做好產品生產過程中零部件、半成品、成品的搬運、貯存和防護工作。
工作要求：會氣體保護焊和鉚焊，為人勤勞肯干，質量意識強，能服從安排，不定期出差，需要駐扎項目，可立即上崗，待遇從優，包吃包住。
工作要求：會氣體保護焊和鉚焊，為人勤勞肯干，質量意識強，能服從安排，能駐廠。可立即上崗，待遇從優，包吃包住。
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總 部 地 址：湖南省株洲市天元區馬家河街道新馬西路329號中南高科株洲智能制造產業園一期項目14棟
營銷分公司：西南公司、西北公司、北方公司、南方公司
銷售子公司：金泰智慧科技、金泰藍海礦山科技
售后服務站：西安、榆林、沈陽、太原、成都、貴陽、長沙、合肥、濟南
國外辦事處：澳洲辦事處、泰國辦事處、新加坡辦事處、西班牙辦事處
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